組織結(jié)構(gòu)運(yùn)用原則

  1、5家店規(guī)劃期內(nèi)不啟用總監(jiān)層級(jí)，5家店以上采用區(qū)域管理、部分公司總監(jiān)層級(jí)管理，8家店開始使用職能總監(jiān)層級(jí)。

  2、允許總監(jiān)級(jí)兼部長(zhǎng)級(jí)、部長(zhǎng)級(jí)兼經(jīng)理級(jí)、經(jīng)理級(jí)兼主管與專員級(jí)，允許由上往下兼，但不允許由下往上兼。

  3、組織結(jié)構(gòu)是依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，為了更好的實(shí)現(xiàn)和滿足企業(yè)階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃，需要在奇特特殊發(fā)展期而進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的適當(dāng)調(diào)整，但不能拓寬結(jié)構(gòu)層面。

  五年戰(zhàn)略規(guī)劃組織結(jié)構(gòu)圖—部門結(jié)構(gòu)

  五年戰(zhàn)略規(guī)劃組織結(jié)構(gòu)圖—崗位結(jié)構(gòu)

發(fā)布日期:2019-01-25